中国人経営者の日本進出をサポートする内容について
当社では、中国人経営者の皆様が日本へ円滑に進出できるよう、さまざまな支援を行っております。日本でのビジネス展開を目指す際に最も現実的かつ有効な方法の一つが、「経営管理ビザ（経営・管理在留資格）」の取得です。このビザは、日本国内で会社を設立し、経営または管理業務に従事する外国人向けの在留資格であり、合法的かつ長期的に日本でビジネスを行いながら生活を送ることが可能となります。
経営管理ビザを取得するためには、まず日本法人を設立する必要があります。法人形態は一般的には「株式会社」が選ばれますが、「合同会社」も可能です。設立に際しての最も重要な要件の一つは、資本金が500万円以上であることです。この500万円は、実際に日本国内の銀行口座に振り込まれ、会社設立時に証明できる必要があります。また、この資本金は経営ビザ申請における信頼性・継続性の判断材料となるため、事業の実体性と将来性をしっかりと提示することが求められます。
次に必要なのが、実在する事務所の確保です。仮想オフィスやバーチャルスペースでは認められず、実際に事業運営が可能な物理的なオフィスを日本国内に構える必要があります。オフィスは賃貸でも購入でも構いませんが、契約書、写真、賃料支払い実績などが求められ、審査の中で「実態のある事業拠点であるか」が厳しくチェックされます。
また、事業内容についても、実現性のある事業計画書の提出が必要です。ビジネスの方向性、収益計画、雇用予定などを明記し、外国人経営者としてのビジョンを明確に示すことが重要です。必要に応じて、日本人の雇用計画や業務提携先なども提示することで、審査の通過率が高まります。
経営管理ビザを取得することで、日本に中長期的に在留することが可能になり、本人のみならず配偶者や子供も家族滞在ビザで帯同可能です。お子様は日本の公立・私立学校への入学が可能で、日本語教育支援やインターナショナルスクールへの進学も選択肢として広がります。多くの外国人家庭が、日本の教育制度の質の高さと安全な生活環境を評価しており、お子様の将来にとっても大きなメリットがあります。
さらに、日本の社会保障制度にも加入が可能となります。健康保険や年金制度、育児支援制度など、外国人であっても在留資格を持ち、要件を満たせば日本人と同様に利用できます。特に健康保険制度では、医療費の70%が保険でカバーされるため、家族の健康管理にも大きな安心が得られます。
当社では、会社設立の手続きから、オフィス探し、ビザ申請書類の準備、行政書士・税理士・司法書士との連携まで一貫してサポートいたします。また、日本での生活支援や学校選び、住宅紹介など、生活面でのフォローも含めて、中国人経営者の皆様が安心して日本に根を下ろせるよう多角的な支援体制を整えております。
経営管理ビザを通じて、日本でのビジネスと豊かな生活を実現するお手伝いをさせていただきます。ぜひお気軽にご相談ください。